7. 제출서류
* 입사지원서 1부(기관 양식)
* 자기소개서 1부(기관 양식-경력 및 지원동기, 업무수행능력 중심)
* 각종 자격증 사본(소지자에 한함, 이력서에 기입한 자격증 모두 제출)
* 경력증명서(해당자에 한함)
* 개인정보 활용동의서 1부(기관 양식)
* 제출방법: 이메일( hana11801@naver.com) 혹은 방문 접수
8. 전형일정
* 1차 서류심사 결과발표: 합격자에 한하여 개별 통지
* 2차 면접심사: 서류심사 결과발표 후 개별 통지
9. 근무지: 하나재가노인통합지원센터(경주시 안강읍 구부랑두림길 131)
10. 문의: 054-763-1180 / 010-5751-1180
11. 기타 * 적격자가 없을 시 채용하지 않을 수 있습니다.
* 채용서류 반환 고지
① 구인자의 채용서류의 반환을 청구할 수 있음
② 반환청구 대상 채용서류의 종류 및 범위
- 제출한 채용서류 일체
- 단, 홈페이지 및 전자우편으로 제출된 경우에는 반환하지 않음
③ 반환청구 방법
- 반환 청구자가 「채용서류 반환청구서(양식)」 작성 후 접수
④ 반환청구기간 및 이행기간
- 채용여부 확정일 이후부터 14일간 반환청구 가능
- 반환청구를 한 날로부터 14일 이내 해당 채용서류 발송 및 직접 전달
⑤ 반환방법 및 비용부담
- 특수 취급 우편물 발송 또는 직접 전달
- 채용서류 반환에 소요되는 비용은 구인자 부담
⑥ 채용서류의 보관기간 및 파기고지
- 채용확정자 외 채용서류는 반환청구 및 이행기간이 지난 즉시 「개인정보 보호법」에 따라 채용서류 파기
* 제출 서류상 기재 착오, 누락으로 인한 불이익에 대한 책임은 응시자에게 있습니다.
* 제출된 서류가 허위로 판명될 경우 심사대상에서 제외하거나 합격을 취소하며, 법적 책임을 질 수 있습니다.
* 경력자의 경우 이력서 상 미기재 경력은 불인정 됩니다.
* 합격통지 후 입사지원서에 기재한 사항이 사실과 다를 경우, 채용신체검사서 및 범죄경력 등의 결격사유가 있는 경우 합격을 취소할 수 있습니다.
* 합격자에 한해 추가 제출서류를 요구할 수 있습니다.
* 본 채용은 기관 사정에 따라 채용 계획 및 일정이 변경될 수 있습니다.
